劳务合同

时间:2022-12-01 18:46:40
【实用】劳务合同集锦7篇

【实用】劳务合同集锦7篇

现今很多公民的维权意识在不断增强,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编精心整理的劳务合同7篇,希望对大家有所帮助。

劳务合同 篇1

雇主(甲方):

法定代表人:

地址:

雇员(乙方):

年龄:

性别:

民族:

户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇、街道)______________村(街)

居民身份证号码:_______________________________________

现住址:________________________________________________

甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳务期限

本合同的期限为_________月。有效期为自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1、甲方根据生产工作需要,乙方同意在_____ ……此处隐藏7454个字……1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷,工作事故或工作期间发生工伤的,由甲方按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

2、应发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其它费用均由甲方支付。

四、劳务挂靠协议的期限

本协议期为________年,自________年_______月_______日起,至________年_______月_______日止,如合同期满,甲、乙双方无异议,合同顺延;合同期满后,甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

五、合同的变更、解除、终止和其他

1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款,未尽事宜,由双方协商解决,经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同期满即终止,甲、乙任何一方如需变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提交一个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提交通知,用人单位可以解除劳务合同。

3、甲、乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

六、争议解决

合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。

七、其他

本合同正本一式________份,甲、乙双方各执_______份,签字后生效。

甲方(盖章):

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

乙方(盖章):

地址:

联系方式:

签约日期:________年_______月_______日

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