拓展训练心得体会

时间:2023-06-12 03:58:55
拓展训练心得体会(精选15篇)

拓展训练心得体会(精选15篇)

从某件事情上得到收获以后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编收集整理的拓展训练心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

拓展训练心得体会1

今年七月一日,我非常荣幸地参加了公司党委组织的由部分党员参加的〈〈拓展训练〉〉,虽然这次训练仅有一天时间,但对我来讲可以说是一次难忘的经历,收获很大是事先未料到的。主要有两方面感受很深:

一、无论做任何事情,当我们遇到困难和挫折时,不要轻言放弃,要牢牢树立必胜的信念,要敢于拼搏,战胜自我。过去在现实生活和工作中,有时遇到一些困难,往往缺乏勇气和求胜的欲望,过分强调客观因素。有消极等待、顺其自然、成事在天的思想。通过这次训练,自己深深感到,任何时候都不要放弃自己的信念,要相信自己,命运始终掌握在自己手中。

二、作为一个团队,相互信任、互相支持、团结协作是做好工作的基础。任何一个团队或一个部门如果彼此之间互相猜疑、各行其是,这只队伍就会变成一盘散沙,更谈不上有战斗力。

总之,通过这次拓展训练,自己深感受益匪浅,我相信这将对我今后的生活和工作产生积极影响。

拓展训练心得体会2

为了提高思想素质、锤炼意志品德、打破思想包袱,培养造就一支思想过硬、作风顽强、品德高尚、业务精 ……此处隐藏15122个字……如在实际工作中绽放自己的才华!

拓展训练圆满完成,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。这不仅仅是一种单纯的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念的传承;是一种思维、一种考验、一种气概的体现。

拓展训练心得体会15

为期两天的拓展训练,凝聚了互信、沟通和坚持,也为“执行力”这三个字作出了深刻的诠释。通过亲历这次拓展,感触良多。

第一,团队的执行力需要以互信为前提。面对4。2米的“逃生墙”,当大家即将完成任务时,因一名队员犯规,导致“逃生”重来。即便如此,大家并没有责怪这名队友,而是重整旗鼓,继续重来,最后全队38人,仅用了16分56秒完成了“逃生”。最深切的体会是,团队有了信任就少了怨言和牢骚;有了互信,大家的心就融到了一起。而作为办公室的一员,大家只有互信于彼此、心融于部门,才能把工作做好。

第二,团队的执行力需要以沟通为基础。在“致胜七巧板”的项目时,面对被分割的任务书和道具,队员们一脸茫然,不知如何执行,随后开始乱作一团。导致了大量时间被浪费,最后仅以770分结束了该项活动。整个活动暴露出来的问题就是沟通缺位,各小组没有想通过沟通来完成任务,使得信息不能有效传达。

第三,团队的执行力需要以坚持作保障。“卓越圈”这一项目中,给我最大的收获是,身体得到了锻炼,也看到了自己的另一面。有些事不是不能做,而是我们不愿去尝试,当你融入团队,抱定目标去执行,定能为团队创造佳绩。

“一流的目标,三流的执行,必将是三流的结果;而三流的目标一流的执行,必将是一流的结果”,这次拓展让我深刻领会到这句话的含义,面对既定的目标,只要能脚踏实地、尽心尽力去完成一个个小目标、到最后汇总起来又何尝不是一个一流的执行结果呢!

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