经理求职信

时间:2023-03-23 00:17:12
有关经理求职信模板锦集5篇

有关经理求职信模板锦集5篇

时光飞逝,时间在慢慢推演,没想到也到了自己找工作的时间,这时是不是该好好写一封求职信了呢?那么优秀的求职信都是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的经理求职信5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

经理求职信 篇1

尊敬的公司领导:

您好!

感谢您百忙之中阅读我的求职信,希望这篇求职信能帮贵公司找到一位有志青年,也希望您能成为我成功路上的指路人,让我拥有一个成功的起跑点。

我应聘的职位是销售经理。虽然我是应届生,但是我有丰富的社会实践,在学校中,我不断的培养自己的综合能力,为自己打下坚实的基础。在校外,我总不会放过任何一个可以锻炼自己的机会,让我明确自己的奋斗目标。希望贵公司能给我一个展现自己实力的舞台。

我为人诚实正直,喜欢结交不同性格不同领域的朋友,并且从他们身上学到自己没有的东西,近一步增加自己的能力和见识。无论是在日常生活还是工作中,我都以积极乐观,坚持不懈告诫自己。让自己一步一步走上新的人生台阶。我希望拥有充实的人生,拥有更加成熟的思维,拥有更加广阔的眼界。

我的过去,正是为了今日而准备。希望我能加入贵公司这个大家庭,与大家为更辉煌的明日而奋斗,拼搏,携手共进。

求职人:

……此处隐藏2175个字……实行材料进场三方签字制度,封存样品核对制度5、质量巡检制度。

成本方面:

1、注重设计阶段优化,扩初阶段及施工图两阶段(外聘优化专家及内部优化相结合),曾多次组织优化并有成功案例

2、分专业优化,重点三方面结构、外立面及建筑做法、设备

3、根据资金及质量要求等综合情况,确定甲供材、甲定乙供、确定总包范围

4、注重大宗材料进场时间的安排,尽可能不影响施工时少占用资金

5、现场签证量价控制6、实行优化建议奖励制度。

安全文明方面:

1、合同明确总分包单位负全部安全责任

2、建立安全文明检查体系并重点落实,定期检查整改

3、总包合同单列现场文明措施的部分费用需按期检查考核确定,明确文明工地等级

4、要求现场施工总平布置图需建设单位批准,并严格实施5、执行公司安全文明标准和制度,落实当地政府职能部门的要求。

其他方面:

1、注重团队建设,激发团队精神,建立团队高昂工作意志

2、分工明确、责任明确;注重培养和定期业务学习,始终处于不断提高中

3、重视看图、技术优化能力,加强市场价值观

4、团队人员必须做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤、口勤,工作实实在在、扎扎实实

5、建立现场问题的反馈制度,最快速度解决各种现场问题

6、注重参见单位重要人员的要求,施工的项目经理及技术总工、预算及质量员素质;监理单位总监要求;设计单位实际设计人员的锁定

7、充分利用专家团队的优化能力,对钢筋、混凝土、建筑做法、设备方案重点优化8、重视引进两家施工单位的竞争对比作用、抢工作用等。

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